真要上线了?韩国MMO《命运方舟》手游大规模招募AI人才
今日(8月10日),Smilegate正式启动旗下新作《命运方舟》手游的全岗位集中招聘工作。
命运方舟
奇幻, 动作角色扮演, 写实, 即时, PK, 副本, 动作, 暗黑风, 海外, 次世代游戏, 神话, 魔幻, 机甲, RPG, 多人联机, 冒险, 模拟
抛开某些“ZZ正确”的细节因素不谈,Steam版《失落的方舟》确实能算是现阶段极为出色的2.5D网游了。它在韩服原本就出彩的玩法系统上,增加了大量新手引导性福利,并优化了游戏内的经济与货币系统,让每一位玩家都在不氪金的前提下,进行公平的竞争与游戏,实属不易。唯一需要我们担忧的是,目前Steam专属的福利待遇,究竟是亚马逊代理长期运营的方针,还是他们为了吸引人气故意搞出的限时活动呢?
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本次招聘公开岗位共计55个,岗位范围覆盖游戏研发、运营服务全流程,其中包含两个依托AI技术的内容策划专属岗位,释放出游戏将融入人工智能技术的全新研发信号。本次招聘报名截止时间为8月31日。

根据Smilegate官方招聘页面公示信息,本次招聘岗位品类十分齐全。除研发核心岗位外,还包含游戏美术、QA测试、项目运营、商务、服务器基建等常规岗位,全面补齐游戏上线前的团队人力配置。
本次招聘中,AIquest内容策划岗位关注度最高。该岗位的主要工作内容,围绕《命运方舟》手游的AI任务设计与内容策划展开。工作人员需要完成任务数据制作、流程框架搭建,同时结合语言模型特性,设计游戏内对话与互动玩法,让AI技术落地到游戏实际内容体验中。

值得注意的是,该岗位的任职门槛偏向传统游戏策划能力,并未要求应聘者具备AI开发经验。官方明确,应聘者需要拥有五年及以上游戏任务策划从业经验。
岗位所需能力包含任务框架搭建、任务数据制作、分支任务设计,同时要求从业者熟练使用Excel制作任务数据与脚本,具备叙事结构梳理和角色台词设计能力。在AI相关能力上,官方仅要求应聘者对AI技术抱有兴趣,且有过将AI技术应用在游戏任务设计中的思考即可。
岗位优先录用条件中,官方标注了明确的技术加分项。掌握虚幻引擎使用技巧、拥有游戏内演出分镜策划经验者更占优势。同时,有Crack、Zeta、GPTRPG等AI内容工具的制作或使用经验的应聘者,会被优先考虑。

公开资料显示,Zeta、Crack均为市面主流的AI角色对话服务工具。这类工具支持用户自定义游戏角色与世界观,依托语言模型实现实时智能对话,能够有效丰富游戏互动形式,也是当下AI游戏化应用的热门工具。
其余招聘岗位均为MMORPG手游常规研发运营岗位,包含等级平衡、剧情、系统、战斗策划,客户端与服务器开发,角色及场景美术、社区运营、游戏质检等。
本次招聘的本地化岗位颇具亮点,工作语种包含英语、日语、简体中文、繁体中文、德语、法语、泰语、印尼语、巴西葡语、中南美西语等共计十种语言,足以看出官方对游戏全球多地区上线的布局规划。

作为Smilegate的重点移动端项目,《命运方舟》手游自2018年启动研发,基于端游《命运方舟》IP打造,研发初期便确立了端游手游互通游玩的开发方向。
该项目去年已完成线上发布会与小规模封闭测试,收获了不少系列玩家的关注。截至目前,官方仍未公布游戏的正式上线时间。本次大规模全岗位招聘,也被视作游戏临近上线、进入研发收尾阶段的重要信号。

你觉得AI技术的加入,会给《命运方舟》手游的玩法和剧情体验带来哪些改变?欢迎在评论区留下你的看法~
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