开间小店：雇员厨艺加成技能推荐

开间小店中，雇员的厨艺与技能搭配至关重要。本文将围绕几位关键雇员的钻技、冠技及其阵容适配性展开分析，包括帕尼娅、米塔、达洛、春野诗织、桑迪与瑞云等，助你打造高效强力的店铺阵容！

4月10日新增帕尼娅病例

不知不觉，连83基础的大佬都有十个了，现在开始游戏，80以下的真是没什么活路了。

米塔活动结束后回归，基本靠自选兑换。

钻技能：

1钻星愿涌现，提升全员厨艺自信与体贴度6%。

两钻冰雾打法，提升房间内所有甜品师厨艺6%。

冠技能需在员工档案中激活。

甜品导师米塔提升所有甜品师厨艺4%。

三冠自信导师米塔，提升所有自信员工厨艺5%。

米塔具备双重性格，能提升双方能力，兼具职业加成，是我队伍中的关键成员。

感谢当初囤货的自己，错过活动也能自选三冠。

如果团队自信体贴且双性格搭配，必成优秀雇员。

新员工助力赛德快速腾飞

钻技能：

霞粹烘焙，提升房间内所有蛋糕师厨艺6%。

二钻闪耀健将，提升全屋厨艺6%。

冠技能需在员工档案中激活使用。

蛋糕导师达洛提升所有糕点师厨艺4%

三冠自信导师达洛，提升所有自信员工厨艺5%。

新入职的员工虽然第二属性是活泼，但对于表现略差的赛德而言，糕点师职业加成和自信性格带来的提升非常明显，堪称及时助力。一升到一冠便立刻替换掉已落后的薇拉，尽管个人厨艺尚浅，但其团队增益效果十分突出。

自信是糕点师的必备素质，基础属性优先级高于赛德，堪称不可或缺的员工。

新来的员工各种定位都跟桑迪很像。

钻技能：

1钻 狂欢派对（房间所有热情员工厨艺提升6%）

二钻食神真传，提升全店员工厨艺技能4%。

冠技能需在员工档案中激活。

甜品导师帕尼娅提升所有甜品师厨艺4%。

三冠热情导师帕尼娅，提升所有热情员工厨艺5%。

目前处于推广期的新员工，在数值和技能方面与桑迪相差无几。

从性格加成的角度来看，热情确实得到了增强，但与桑迪的相似度实在过高，除了1钻和2钻技能顺序调换外，其他方面几乎如出一辙，难以看出差别。

除了主练热情阵容外，帕尼娅和桑迪无需全都培养。

退游期间错过的漂亮小姐姐

钻技能：

香氛派对，厨艺提升6%，尽享浪漫与热情。

二钻皇家研磨，提升全店咖啡师厨艺4%。

需在员工档案中激活冠技能。

咖啡导师春野诗织，提升所有咖啡师厨艺4%。

春野诗织，三冠热情导师，提升员工厨艺5%。

春野与米塔、达洛类似，凭借双性格加成，成为热情浪漫双性格阵容的关键角色。由于具有性格加成的热情雇员稀缺，春野和桑迪以其83的基础属性显得尤为珍贵。

个人认为热情体系优先级较高，热情浪漫双性格阵容需要桥梁角色。

当年拼命攒钱买高基桑迪的小姐姐，如今也随波逐流了。

钻技能：

食神真传，提升全员厨艺技能4%。

二钻 狂欢派对（提升房间内所有热情员工厨艺6%）

冠技能需在员工档案中激活。

甜品导师桑迪提升所有甜品师厨艺4%。

三冠热情导师桑迪，提升所有热情员工厨艺5%。

由于前期可通过充值赠送和员工商店兑换，桑迪在游戏初期凭借强势表现成为必备角色。尽管如今强势角色众多，但对于依赖热情属性的阵容而言，桑迪的属性加成依然不可替代。毕竟物以稀为贵，相较于天生具备5点加成的体贴性格和6点加成的浪漫性格角色，热情属性的角色本就稀少，即便加上通过充值获取的桃乐丝，也仅有三位员工能提供该属性加成。

桑迪作为可稳定获取的角色，在组建热情核心阵容时仍是关键之选，值得推荐。

早年各种自选卡资源，不少都投入到了瑞云身上，真是让人感慨。

钻技能：

古法沏泡技艺，提升茶艺师厨艺能力6%。

二钻食神真传，提升全员厨艺技能4%。

冠技能需在员工档案中激活。

茶艺导师瑞云，提升所有茶艺师厨艺4%。

三冠热情导师瑞云，提升所有热情员工厨艺5%。

早期瑞云实力出众，几乎不下池子，当时84尚未登场，除了遥不可及的碧碧，仅有少数83数值的瑞云格外抢眼，常被用来兑换自选卡。

退游归来，风云突变，浪漫风格兴起，热情不再强势。所幸主角性格更加体贴，再配合新登场的米塔建立起体贴与自信之间的连接，我便转向以体贴自信为双主性格的阵容。在这种情况下，单靠瑞云已难以支撑，只能像灵夕一样，退居仓库备用。

瑞云在现版本以性格加成为主的阵容中较为边缘，建议根据需求合理搭配。