动物园之星2员工不开心怎么办 调薪休息与工作区域管理攻略

在《Planet Zoo 2》中，为了让动物园保持良好声誉，让游客开心固然重要，但让员工保持开心同样重要，这样他们才能继续让游客满意，并妥善照顾所有动物。

你可能觉得员工稍微有点不开心没什么大不了，但如果他们对工作过于不满，就很可能会辞职。这很快就会导致动物得不到妥善照顾、园区无人维护，而留下的员工也会因为要弥补人手缺口而过度劳累。这些都会拉低你的评分。

如何让员工保持开心

和游客一样，在《Planet Zoo 2》中，你可以查看当前所有员工的列表，并了解他们对园区的一些想法。完整列表位于屏幕底部的管理选项卡下，可以让你快速了解哪些员工可能正感到不满。

如果你发现列表中有员工的脸显示为橙色或红色，说明他们的工作条件不太好。此时点击该员工，打开其个人资料，进一步了解具体是什么在困扰他们。

一般来说，员工主要关注的问题包括：

1. 薪资

2. 工作量

3. 环境/设施

关于薪资，你需要确保员工的薪酬与其专业水平相匹配。例如，四星员工的薪资应明显高于一星员工。

通常情况下，员工完成培训后薪资会自动上涨，但提高薪资还能进一步改善他们的心情。只是不要把薪资降到员工认为合理的水平以下。员工个人资料中的薪资选项卡可以让你了解他们对当前工资是满意还是不满，并允许你进行调整。

至于工作量，你需要随着园区建设定期评估。当你只有几个动物栖息地需要照顾时，可能只需要几名饲养员和兽医。但如果你有多个栖息地、饲养着大量动物，就需要雇佣更多员工来照顾它们。

随着动物园扩张，几乎所有岗位都需要更多员工，所以要注意员工是否过度劳累。如果确实如此，就需要雇佣更多员工来帮忙。如果现有员工此前无法满足需求，这样做还能提升你的声誉。

另一方面，如果你发现某个岗位的员工很多，而他们的大部分工作量都处于闲置状态，那可能不需要这么多该岗位员工，裁掉一些或扩建园区可能对你更有利。

如果你发现员工花太多时间在走路，可以开始分配工作区域，这样他们就不用全都跑遍整个动物园。

最后，无论员工是否过度劳累，所有员工都需要休息。你可以在园区各处建造员工设施来满足这一点。如果园区还小，可能只需要一个大型休息区；但如果园区很大，最好建一个大的，再在动物园的远端边缘建几个小的。

只要员工的需求得到满足，他们就会开心，你的动物园就能保持清洁，动物也能保持健康，你的声誉也会不断提升。