DNF开发商工会组织集会 要求公司拿出营业利润的4%当奖金

讨论DNF开发商工会组织集会，要求公司拿出营业利润的4%当奖金，可能会对玩家产生以下影响：

1. 提高游戏体验：玩家可能会获得更多的游戏内奖励，这可以提高他们在游戏中的体验。这可能包括更好的装备，更多的游戏道具，或者更高的角色能力。

2. 激励玩家参与：如果奖金制度合理且公平，它可能会激励更多的玩家参与游戏，进一步提高游戏的活跃度。

3. 增加游戏收入：虽然奖金是从公司的营业利润中抽取的，但这也会在一定程度上增加游戏的收入。

4. 平衡问题：如果公司过于依赖奖金来吸引和留住玩家，可能会导致平衡性问题的出现。

5. 玩家不满：如果玩家认为这个制度不合理或者公司没有公平地分配奖金，可能会导致一部分玩家感到不满。

总的来说，这个制度可能会对游戏产生积极的影响，但也可能存在一些负面影响。因此，公司需要确保制度的公平性和透明度，以最大限度地减少负面影响。同时，公司也需要考虑到这个制度可能带来的经济影响，以确保它不会对公司的财务状况产生过大的压力。

据韩媒报道，《地下城与勇士》开发商韩国Neople公司的工会于10日展开"守法斗争"，抗议公司绩效奖金发放太少。工会表示，若公司不接受要求，将不惜发动全面罢工。

据悉，Neople工会在当天下午6点在济州总部前举行集会，并开始拒绝加班。11日也将在同一地点继续集会。

从12日起，斗争将升级为拒绝提前上班、19点前下班、拒绝周末加班等。首尔分公司的工会成员，也计划从18日起分批参与"守法斗争"。

工会的核心诉求是"将营业利润的4%作为超额完成奖金来发放"。工会声明，若要求未被接受，将通过罢工誓师大会推进全面罢工。

牌子上写着：别再炫耀1兆销售额，先解决奖励问题

工会在声明中主张："尽管公司去年创造了9800亿韩元（折合人民币约为51.5亿元）的巨额营业利润，却以业绩下滑为由，大幅削减绩效奖金"，并强调"我们要求的不是全部利润，而仅仅要求公司拿出4%的合理份额分配给劳动者"，"希望建立根据公司销售额贡献度获得相应奖励的合理结构"。

工会表示："虽然管理层说'公司已发放足额奖励，现在已轮到劳动者回报公司'，但我们不会再接受这种蚕食我们人生的结构"，"逾千名工会成员将共同采取行动"。