CDPR CEO回顾早期艰难时刻：缺钱 还要给员工发工资

CDPR CEO回顾早期艰难时刻：缺钱还要给员工发工资，这对玩家的影响是双方面的。

一方面，公司财务状况困难，可能导致开发资源不足，游戏质量下降。如果公司无法投入足够的资金，可能会影响到团队成员的士气，进而影响游戏的质量。另一方面，即使在困难时期，公司仍然有责任向员工支付工资，这可能给公司带来额外的压力，导致团队无法全力以赴地投入到游戏中。

然而，对于玩家来说，CDPR的承诺和努力始终是他们关注的焦点。尽管早期面临困难，CDPR仍然坚持承诺，为玩家提供高质量的游戏体验，这赢得了玩家的信任和尊重。这种信任和尊重有助于保持玩家对公司的忠诚度，并可能转化为更多的销售和收入。

总的来说，CDPR在早期面临的财务困难和员工工资支出对其游戏开发产生了压力，但玩家对公司的信任和支持是他们度过难关的关键。这种信任和尊重有助于建立强大的品牌形象，并推动公司的发展。

　　近日在《巫师3》十周年之际，CDPR联合首席执行官Michal Nowakowski接受外媒PCGame采访，他透露了CDPR公司早期面临的艰难时刻。

　　2008年金融危机爆发，CDPR内部有人担心《巫师1》发布后，他们可能会关门大吉。Nowakowski表示：“那段时期对公司来说，非常艰难！”

　　从2007年《巫师1》发售，到2011年《巫师2》发售，Nowakowski表示当时的首要任务是“确保我们有钱支付员工工资，并把欠的钱还完”。他回忆道：“我的早期工作几乎完全围绕‘如何避免公司倒闭’展开。”

　　值得庆幸的是，CDPR坚持了下来。如今该公司已达到R星、B社等顶尖公司的水平。无论CDPR正在开发什么游戏，都会立即成为众多玩家最期待的游戏——即使对它们几乎一无所知。