讨论CI Games CEO批评过度追求多元理念影响游戏开发效率对玩家的影响可以从多个角度进行。首先，从公司角度出发，CEO的批评可能反映了公司对于游戏开发效率和质量的重视。在追求多元理念的同时，公司需要平衡各种因素，包括创新、艺术表达、技术能力、市场接受度等，以确保游戏的成功。如果过度追求多元理念导致开发效率降低，可能会影响游戏的进度和质量，进而影响公司的商业利益。

其次，从玩家角度来说，他们可能会关心游戏的质量和体验。如果一个游戏在追求多元理念的过程中忽视了开发效率，可能会导致游戏在某些方面存在缺陷或延迟，从而影响玩家的满意度。然而，这并不意味着玩家应该完全抵制具有多元理念的的游戏，因为它们可能带来新的体验和视角，有助于推动游戏行业的发展。

总的来说，这个话题的讨论需要考虑到公司、玩家以及整个游戏行业等多个方面的因素。公司需要在追求创新和多元理念的同时，确保游戏的开发效率和品质；而玩家则需要在关注游戏质量的同时，理解和接受可能存在的缺陷和延迟。最终，这个话题的解决需要各方共同努力，寻求一个平衡点，以确保游戏行业能够持续健康的发展。

近日，游戏发行商CI Games的首席执行官Marek Tyminski在社交媒体上发表了一番言论，批评部分工作室在招聘过程中过分强调DEI（多元、平等、包容）目标，而忽视了开发效率的问题。他的观点犀利且引发关注，认为将此类理念凌驾于实际运作之上是一种误导性的“进步”宣传。

他指出，在过去的一段时间里，许多开发团队热衷于追求DEI导向的人才引进策略，把理念置于效率之上，进而影响了游戏的创作方向、类型选择以及目标用户群的定位。这种做法不仅改变了工作室原本的运作模式，也在无形中疏远了核心玩家群体。

为了为这种趋势背书，行业内一些人虚构了一个所谓的“现代玩家群体”，将少数发声的玩家意见放大为代表大多数玩家的声音，实则并不具备广泛的代表性。

Tyminski还提到，过于激进地追求表面多元化产出，并不能带来规模化的成功。其后果已经逐渐显现：项目停滞、公司裁员、甚至整个工作室倒闭，同时伴随着大量资金的损失和整体产品质量的下滑。

他直言不讳地表示，“真正的问题在于，有些人竟把这些当作进步来宣传”，这才是最大的骗局，也是一种卑劣的做法。

他认为，如今的玩家已经变得更加清醒，他们清楚自己真正想要的是什么，也懂得选择适合自己的游戏内容。整个行业正在经历一次方向性的调整。他表示自己很早就开始公开表达这些观点，并乐于为此贡献一份力量。但与此同时，他也指出，这项改变还没有结束，仍需持续努力。