动视和拳头现已向歧视集体诉讼案和解前现员工支付补偿

　　有关动视和拳头 Riot Games 员工集体诉讼和解的最新详情显示，目前已经有 1500 多名现任和前任 Riot Games 的员工在歧视案诉讼后收到了此前宣布的和解补偿金额的一部分。

　　根据 Axios 报道，以及最新的法院文件显示，1548 名拳头女性员工收到了 2500 至 5000 美元不等的补偿，而数百名动视员工也受到了独立支付，但金额类似的和解费用。

　　据称，在某些情况下，拳头的和解条款还规定“根据就业情况和任期最高支付高达 4 万美元。”

　　据称动视则“向部分参与集体诉讼法律纠纷的数百人”支付了“五到六位数的款项”，其中包括“自 2016 年 9 月以来为动视暴雪工作的所有人”以及“根据 EEOC 的评估，可以证明被告对其进行了性骚扰、怀孕歧视、报复和/或建设性解雇（在雇主施加的压力下非自愿辞职）的人”。

　　根据动视的说法，1800 万美元资金“几乎全部”都已分发给了索赔人，而任何剩余资金将会捐赠给非盈利反职场歧视组织 Reboot Representation。

　　拳头游戏的集体诉讼最早于 2018 年提出，拳头于 2021 年 12 月宣布了和解协议，和解金额高达 1 亿美元。诉讼则于 2022 年 1 月结束。诉讼由诸多前和现员工提出，指出拳头游戏的工作环境恶劣，性别歧视严重。超过 2000 名女性加入了诉讼。